教育研修制度

教育方針

新入社員教育

基礎知識・超高圧技術の習得教育および、特別講習・技能講習

  • 基礎知識及び超高圧技術の習得
  • コミュニケーション能力の向上
  • 意識レベルの向上
  • 安全教育
  • 必要資格(特別講習、技能講習など)の習得
  • 現場研修(実際の現場の作業に入り作業内容の習得)

若手社員教育

将来の確かなキャリア形成を見据えた、職種別の専門スキルアップ研修

  • 各自適正を判断し配属先を決定
  • 営業業務
  • 設計・計画業務
  • 施工業務
  • 施工管理業務

エキスパート社員教育

  • リーダー・マネージメント能力の向上
  • 工種別上級技術の向上
  • 土木専門技術の向上

研修風景

その他

海外研修教育

グローバル人材の育成を目的に、視野を広げるための様々な研修を実施

資格取得補助制度

業務上で必要となる講習や資格取得に向けて適用される補助

ニューヨークの研修旅行にて